Transforme a sua força de trabalho utilizando uma poderosa ferramenta para a tomada decisões estratégicas sobre pessoas. Através do diagnóstico é possível mensurar potencial para, então, realizar um desenvolvimento individualizado, segundo as particularidades do perfil.
Pode ser utilizado para resolver necessidades de seleção, desenvolvimento, movimentação de carreira e sucessão. O assessment permite fundamentar os critérios de escolha do perfil ideal, prever riscos de performance e ganhar perspectiva atualizada sobre o cenário da organização.
Amplie a visão individualizada da equipe e facilite a construção da trilha de desenvolvimento
O Assessment Clave consiste na aplicação simultânea de múltiplas abordagens e ferramentas, customizadas a partir do objetivo do projeto e aplicadas em nossa plataforma própria.
Os dados são consolidados por meio de tecnologia via algoritmos psicométricos e avaliados pelo olhar experiente dos nossos consultores, respeitando todos os processos relacionados a Ciência em Psicologia Organizacional.
Nosso método é ter mais versatilidade para atender sua necessidade.
Para qual seja a sua necessidade em mapeamento de perfil para
decisões estratégicas, temos a solução em assessment feita para você
Nossos processos de assessment combinam nossa profunda experiência às mais
atuais técnicas de avaliação – online e presencial – para identificar o
potencial e as principais motivações dos profissionais.
A partir da nossa inteligência de dados sobre pessoas, mensuramos o potencial e a prontidão da sua liderança para os desafios de gestão da sua organização.
Desenvolva seus líderes, desde a primeira gestão até níveis executivos, através do mapeamento do perfil e condução e capacitação de comitês de carreira e sucessão.
Com a nossa metodologia que abrange mais de 20 técnicas ferramentais, realizamos o diagnóstico de perfil dos profissionais ajustada à sua necessidade, objetivo e realidade.
Através do nosso Assessment, utilizamos o People Analytics para diagnosticar e desenvolver profissionais e/ou o grupo frente às skills comportamentais desejadas, para atender a demanda atual ou futura da organização.
Potencialize seus resultados através do desenvolvimento da liderança e/ou equipe. Além de treinamentos que transfiram know-how, utilizamos a metodologia Learning model para garantir a aplicação da teoria na prática.
Escolhemos o melhor modelo de acordo com o cenário da sua organização, podendo ser individualizado, como mentoria, coaching e PDI, ou em grupo como webinares, lives e treinamento.
Ações de desenvolvimento voltadas para cultura da empresa.
Elaboração de ações para retenção e engajamento.
Acompanhamento ágil da evolução do desenvolvimento.
Direcionamento de acordo com o estilo de aprendizagem de cada perfil.
Métodos sólidos, amplamente
testados, com base em múltiplas
ferramentas.
Material com ações de
desenvolvimento individuais
e personalizadas.
Material Estratégico
People Analytics para RH.
Aplicação de assessment
específico para escolhas
mais complexas.
Solução sob medida para
empresas de diferentes segmentos
de mercado.
Tecnologia digital para a captação e
análise de dados.
Relatório individual objetivo que
facilita a construção do PDI.
Resultados apresentados
com foco analítico e executivo.
Entre em contato conosco
e solicite uma proposta para saber mais.