Você sabe o que é a Carreira Proteana? Conversamos com Maria Santarlasci, coordenadora de Transformação Organizacional na Natura&Co, sobre este novo modelo de gerenciamento de carreira.
Ela traz suas percepções e realizações sobre sua própria carreira, compartilhando conosco sua história de sucesso e protagonismo.
Pesquisas realizadas tanto com jovens quanto com trabalhadores de todas as idades revelam uma tendência nas pessoas de utilizarem seus próprios critérios de sucesso, usualmente com foco na autorrealização e na felicidade, ao contrário do que se valorizava no período de predomínio da carreira tradicional onde o foco estava em condições externas como salário, nível hierárquico e status. Sob essa perspectiva, a carreira é vista como uma sequência de experiências de trabalho ao longo da vida que possibilitam a satisfação pessoal e o sucesso psicológico.
Essa nova visão de carreira, é chamada de carreira proteana por Hall, em analogia à figura mitológica de Proteu, que possuía a habilidade de mudar sua forma ao comando de sua vontade. Com ela, pessoas passam a valorizar a liberdade para desenvolver e encontrar desafios não só em uma ampla variedade de empresas como também em todas as esferas da experiência humana.
Assista aqui a entrevista completa em nosso canal.
Ingrid Emerick
É psicóloga, Head of Talent Acquisition and Talent Management da Clave Consultoria, atua há mais de 15 anos em projetos nacionais e internacionais de Atração e Seleção. Especialista em mapeamento de perfil, para apoiar as empresas em suas tomadas de decisão mais assertiva.
Compartilhe este conteúdo!