Talent Acquisition

Atrair e selecionar as pessoas certas é decisivo para manter a competitividade de uma organização. Tudo começa pelo entendimento do perfil ideal para a posição e momento do negócio. Com esse foco, a Clave conduz diferentes processos para a captação e mapeamento de pessoas chave, aplicando tempo e recursos de forma eficiente.

Encontramos os perfis certos para as suas posições estratégicas

Flexibilização, agilidade e humanização

Customiza e

aproxima

Operamos frente às suas
necessidades e estratégia de negócio,
andando sempre em parceria, conectado
às tendências de mercado.

Empatia pelo

candidato

Levamos a sério a sua
marca empregadora, oferecemos
recursos de feedback e desenvolvimento
de carreira aos candidatos.

Diversidade à

sua maneira

Desde seleção oculta até recursos
de avaliação em critérios de diversidade
no seu processo de seleção.

Nossa proposta redireciona o processo seletivo para além da
simples identificação de competências nos candidatos mapeados

Refinamos a seleção tornando os atributos da marca empregadora evidentes para os profissionais de alta performance e, assim, favorecemos escolhas mais oportunas tanto para o candidato, como para a organização.

Ao relacionar os interesses, valores e competências dos profissionais às dinâmicas e cultura do negócio, conseguimos promover a contratação de talentos que melhoram a produtividade e impulsionam resultados.

Terceirização de Profissionais
Talent Acquisition (RPO)

Economia em um modelo personalizado e flexível de atração e seleção para os seus projetos e processos recorrentes com a exclusividade de um consultor e recursos do Assessment Clave.

Recrutamento e Hunting

Agilidade na entrega de candidatos e suporte aproximado para você para tomar a melhor decisão sobre uma posição

Oferecemos diferentes modelos de serviço, de acordo com a sua necessidade e o nível de complexidade da posição.

nossos

diferenciais

Processo personalizado
para cada cliente.

Técnicas seletivas,
inovadoras e ágeis.

Expertise na identificação
de talentos no mercado.

Consultores altamente capacitados em
seleção por competência e valores.

Banco com mais de 600 mil
candidatos com perfis variados.

Profissionalismo e respeito no
modelo de relacionamento contínuo
com os candidatos.

Alinhamento entre aspirações
profissionais e objetivos
organizacionais.

Entre em contato conosco
e solicite uma proposta para saber mais.

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